GM ofrece aumentos salariales y más bonificaciones en la lucha por el contrato del UAW

Kinethia Black, miembro del Local 5960 de UAW, llena los frenos de un Chevrolet Bolt EUV 2022 durante el ensamblaje del vehículo el 6 de mayo de 2021 en la planta de ensamblaje de General Motors Orion en Orion Township, Michigan.

Foto de Steve Fecht para Chevrolet

Detroit – Motores generales El jueves, el United Auto Workers dio su mayor aumento salarial en cuatro años en décadas como parte de una nueva propuesta de contrato mientras el fabricante de automóviles intenta evitar otra costosa huelga de sus trabajadores sindicalizados.

Los aproximadamente 46.000 trabajadores de GM representados por el UAW recibirán un aumento salarial del 10%, mientras que los nuevos empleados serán elegibles para aumentos salariales de hasta el 56% durante los cuatro años del contrato, dijo la compañía. anunciado el jueves Luego de reunirse con dirigentes sindicales y negociadores.

El acuerdo propuesto también incluye dos sumas globales adicionales del 3%, lo que resulta en un aumento total del 16%; Bono de patrocinio de $5,500; Pago único de $6,000 ajustado a la inflación; y un bono de protección contra la inflación de $5,000 durante la vigencia del contrato (los empleados progresistas son elegibles).

Si bien el aumento salarial propuesto fue el mayor bajo el contrato del UAW desde 1999, estuvo muy por debajo de las demandas del sindicato de un aumento salarial del 40% por hora, una semana laboral reducida de 32 horas, un retorno a las pensiones tradicionales y la eliminación de la compensación. niveles. y restaurar los ajustes por costo de vida junto con otros elementos del cronograma.

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La UAW no respondió de inmediato a solicitudes de comentarios.

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